สุขภาพ

           นายสนธยา คุณปลื้ม นายกเมืองพัทยา เปิดเผยว่า การพัฒนาระบบสาธารณสุขเมืองพัทยาให้ล้ำสมัยและมีศักยภาพ ถือเป็นนโยบายสำคัญที่ต้องเร่งดำเนินการอย่างเท่าทันสถานการณ์โรคและปริมาณผู้ป่วยที่สูงขึ้นในปัจจุบัน ชาวเมืองพัทยาต้องเข้าถึงบริการสุขภาพได้สะดวกรวดเร็วและครอบคลุมทุกชุมชน จึงเตรียมจัดตั้ง “ศูนย์ดูแลต่อเนื่องโรงพยาบาลเมืองพัทยา” (Continuity of care) ขับเคลื่อนเชื่อมโยงการดูแลรักษาโรคตั้งแต่ต้นทาง ได้แก่ ศูนย์สาธารณสุขมูลฐานชุมชน (ศสมช.) โรงพยาบาลหรือหน่วยงานต่างๆ และครอบครัวของผู้ป่วย ไปจนถึงการดูแลป้องกันและรักษาโรคอย่างต่อเนื่องที่บ้าน ...

         เมื่อวันที่ 3 ธ.ค.64 ที่ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองศรีราชา นายประภัส เจริญสันติสุข รองนายกเทศมนตรีเมืองศรีราชา เป็นประธานเปิดโครงการอบรมความปลอดภัยตามหลักสุขาภิบาลอาหาร โดยมีผู้ประกอบร้านอาหาร ในหลักสูตรผู้สัมผัสอาหาร จำนวน 80 คน เข้าร่วม และมีนายกฤษพล ขันธะกาด นักวิชาสาธารณสุขปฏิบัติการ...

           นายสนธยา คุณปลื้ม นายกเมืองพัทยา เปิดเผยนโยบายของเมืองพัทยาที่มีความห่วงใยสุขภาพและคุณภาพชีวิตของอาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) บุคลากรด่านหน้า และทีมเฝ้าระวังสอบสวนเคลื่อนที่เร็ว (SRRT) ที่เสียสละปฏิบัติภารกิจช่วยเหลือชาวชุมชนเมืองพัทยาอย่างใกล้ชิดตลอดช่วงโควิด-19 ที่ผ่านมา ส่งผลทำให้เมืองพัทยาเข้มแข็งและมีสุขภาวะที่ดีมาจนถึงขณะนี้             จึงได้มอบหมายให้สำนักการสาธารณสุขเมืองพัทยา ร่วมกับโรงพยาบาลเมืองพัทยา จัดโปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี 2564...

           นายมนตรี ม่วงธรรม หัวหน้ากองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.เขาคันทรง อำเภอศรีราชา พร้อมด้วยทีมแพทย์จากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเขาคันทรง ได้ออกบริการฉีดวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 เชิงรุก ให้กับผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยติดเตียงในพื้นที่ของ อบต.เขาคันทรง ให้ได้เข้าถึงการรับบริการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ได้อย่างทั่วถึง กรณีในพื้นที่มีผู้สูงอายุจำนวนหนึ่ง ที่ลูกหลานไปทำงานต่างจังหวัด ทำให้ขาดโอกาสในการเดินทางเข้ารับการฉีดวัคซีน ที่ศูนย์ฉีดวัคซีนระดับอำเภอ เพื่อเป็นการแก้ปัญหาดังกล่าว...

            เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2564 ที่บริเวณหน้าศาลากลางจังหวัดชลบุรี อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี นายภัครธรณ์ เทียนไชย ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี พร้อมด้วยนางสุภาพร เทียนไชย นายกเหล่ากาชาดจังหวัดชลบุรี นายชวนินทร์ วงศ์สถิตจิรกาล ปลัดจังหวัดชลบุรี และนางศุทธิกานต์ วงศ์สถิตจิรกาล...

           จากกรณีที่หลายๆ ท้องถิ่นได้มีการจัดซื้อชุดตรวจไวรัสโควิด-19 ด้วยตนเอง เพื่อเป็นการค้นหาผู้ป่วยและผู้ติดเชื้อในพื้นที่ ที่ไม่แสดงอาการ แต่สามารถที่จะแพร่เชื้อให้กับบุคคลอื่นได้ ซึ่งกลุ่มนี้หากไม่ทำการตรวจคัดกรองด้วยชุดตรวจ ATK จะทราบตัวเองอีกทีว่าได้รับเชื้อก็ต่อเมื่อมีอาการแสดงออกมาแล้ว ซึ่งเป็นระยะที่อันตรายมากและสามารถที่จะแพร่กระจายเชื้อให้กับบุคคลใกล้เคียงได้             นายวันชัย แสนงาม รองนายกเทศมนตรีเมืองหนองปรือ เปิดเผยว่า...

           มีรายงานจากฐานข้อมูลกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Immunization Center) เรื่องการได้รับวัคซีนโควิด-19 สะสมในพื้นที่นำร่องการท่องเที่ยว ระหว่างวันที่ 28 ก.พ.-26 ต.ค.64 ซึ่งเป็นข้อมูลอ้างอิงร่วมกับฐานประชากรจากสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง เดือน มี.ค.64 สำนักงานสถิติแห่งชาติ และจำนวนเป้าหมายผู้มีโรคเรื้อรัง 7 กลุ่มโรค จากกองยุทธศาสตร์และแผนงาน...

           นายมาโนช หนองใหญ่ รองนายกเมืองพัทยา เปิดเผยว่า จากปัญหาการแพร่ระบาดของโรคโควิด -19 ที่ส่งผลกระทบอย่างมากต่อพื้นที่เมืองพัทยา จนสถานพยาบาลหลัก คือ รพ.เมืองพัทยา ที่มีเตียงรองรับผู้ป่วยจำนวน 110 เตียง ต้องนำมาใช้ในการรองรับการรักษาผู้ป่วยโควิด-19 กว่า 50% ขณะที่ชุดแพทย์และพยาบาลเองก็ต้องมาทุ่มเทเวลาในการให้วัคซีนป้องกันโรคแก่ประชาชนซึ่งมีเป็นจำนวนมาก ซึ่งจากสถานการณ์ดังกล่าวทำให้จำเป็นต้องชะลอการรับผู้ป่วยในภาคปกติมาเป็นเวลาหลายเดือน  ...

          (19 ตุลาคม 2564) นายแพทย์ชาญชัย ลิ้มธงชัย รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลบางละมุง เปิดเผยกับผู้สื่อข่าว หลังจากที่มีกระแสการจองวัคซีนทางเลือกจากโรงพยาบาลเอกชน และพบว่ามีประชาชนบางกลุ่มได้ทำการสั่งจองวัคซีนทางเลือกเพื่อที่จะใช้ในการกระตุ้นในส่วนของเข็ม 3 สำหรับผู้ที่ได้รับวัคซีนซิโนแวค 2 เข็ม ซึ่งภาครัฐได้จัดสรรวัคซีนแอสตร้าเซเนก้า เพื่อกระตุ้นเข็ม 3 ให้กับประชาชนที่ได้รับวัคซีนซิโนเวคไป 2 เข็ม...

          นายแพทย์ วสันต์ แก้ววี ผู้อำนวยการโรงพยาบาลบางละมุง เปิดเผยถึงแนวทางการบริหารงานหลังรับตำแหน่ง ว่า สำหรับหลักการบริหารงานโรงพยาบาลบางละมุง จากนี้จะเน้นการรักษาความปลอดภัยของผู้ป่วยเป็นหลัก เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่เต็มความรู้ความสามารถ ด้วยความระมัดระวังต่อการให้บริการผู้ป่วย โดยได้มอบนโยบายดังกล่าวให้บุคคลกรทุกระดับของโรงพยาบาลบางละมุงได้นำไปปรับใช้ในทุกส่วนงาน ส่วนการบริหารด้านอื่น ๆ จะเน้นในเรื่องของการสร้างระบบให้เกิดความเข้มแข็ง หลังจากที่โรงพยาบาลบางละมุงได้ถูกยกระดับจากโรงพยาบาลประจำชุมชนมาเป็นโรงพยาบาลทั่วไป ทำให้มีเนื้องานที่กว้างขึ้น การทำงานจะต้องเป็นระบบระเบียบมากยิ่งขึ้น จากเดิมที่การทำงานอาจจะอยู่ในรูปแบบที่เป็นกันเองจนเกิดความเคยชินของบุคลากร ทำให้การทำงานอาจจะยังไม่มีระบบระเบียบมากนักก็จะค่อย...